储备干部（4000起+提成+五险+住宿）招聘 - 太原晟睿电子科技有限公司

一经聘用提供免费电梯公寓住宿 *****思路决定出路 格局决定大小 模式决定速度**** 公司郑重承诺：不收取任何费用 公司直招！！！【岗位说明】1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有1天市场见习考核其综合能力。有诚意者来。【岗位职责】1、负责市场的前期调研与预测；2、及时收集、回馈客户信息、意见，完善开发客户工作中的不足；3、维护原有市场的基础上开发新的市场，并积极维护新老客户；4、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；5、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行；6、组织相关培训。【任职要求】1、年龄30岁以下；2、具有良好的沟通能力、协调能力；3、具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；4、有责任心，有良好的沟通应变能力；5、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强。【薪资待遇】1、底薪3000-4000+提成+补助+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金）一经录用公司提供系统化的带薪培训。2、集团每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议4、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。5、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。6、公司集体活动：每年组织3次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。工作地址：太原市小店区平阳路金茂国际大厦A座24A（光大银行楼上）【乘车路线】13路、39路、56路、824路、849路、606支、606路、804支、804路、807路、825路、838路均可到达站点：财大北校站如有疑问可来电咨询；公司电话：0351-8721138 155136763719（人事部）